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管理是企業(yè)靈魂，人才是企業(yè)的根本；

最好的管理是發(fā)揮人才的積極性，人才是企業(yè)發(fā)展的根本；

人才是保持和增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)竟?fàn)幜Φ年P(guān)鍵，人才的基本素質(zhì)和能力在一定程度上決定著企業(yè)的竟?fàn)幠芰桶l(fā)展能力；

利能以其特有的企業(yè)文化，為人才創(chuàng)造良好的成長環(huán)境和事業(yè)發(fā)展的空間；

公司在人才的招聘、選撥、培養(yǎng)、激勵(lì)、約束、考核等方面，不斷開拓創(chuàng)新，大力構(gòu)筑人才高地，建立起科學(xué)的人力資源管理體系。